Print this page
الإثنين, 07 تموز/يوليو 2025 00:00

 أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية على وزارة العدل الاردنية

Written by  عريب عبد الفتاح محمد العوامله - منار ابراهيم عيد القطاونة
Rate this item
(0 votes)

 أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية على وزارة العدل الاردنية

إعداد:

عريب عبد الفتاح محمد العوامله - طالبة ماجستير في تخصص إدارة الموارد البشرية

منار ابراهيم عيد القطاونة

أستاذ مشارك في الإدارة

كلية الاعمال

جامعة البلقاء التطبيقية

Read 3198 times
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…